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GOUVERNANCE

Malgré des efforts importants ces dernières années, la gouvernance du système universitaire ne semble pas répondre à l’ensemble des exigences nécessaires d’un établissement d’enseignement supérieur. Sur le plan global, la loi sur l’enseignement supérieur et les nouveaux statuts de l’Université ne sont pas en vigueur car elles nécessitent la mise en place de décrets d’application pour produire les effets structurants.

Les organes de la gouvernance (Conseil d’Administration, Conseil Scientifique, Conseil des études et de la vie Universitaire), ne disposent pas des mécanismes et des structures leur permettant de mieux remplir leur rôle et rendre ainsi efficace le fonctionnement de l’Université. En effet, les débats et délibérations organisés au niveau des instances sont insuffisamment orientés sur des enjeux d’ordre stratégique et centraux pour l’avenir de l’Université.

L’action de l’Université ne peut être efficace et efficient sans une lisibilité et de la transparence dans les processus décisionnels.

Les capacités de direction et de gestion de l’ensemble des acteurs travaillant pour les instances centrales de l’université et des composantes académiques sont à développer.

La mise en œuvre d’une autonomie universitaire, aussi bien dans son aspect académique et de gestion est tributaire d’une part du bon fonctionnement administratif et pédagogique de l’Institution et d’autre part de son niveau de performance.

De fortes relations de coopération entre l’Université avec le Ministère de tutelle fondées sur des modalités et des résultats définis en commun permettront de mesurer les performances de l’Institution et de bénéficier de l’accompagnement du Ministère de tutelle dans la modernisation et l’efficacité de l’établissement.

 

 


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